ENDESA – ESCUELA DE VENTAS

Category
C, D
Etiquetas:
disruptive, strategyc visoning
RESUMEN DEL CASO:

Un proceso de strategyc visoning y business alignment que partiendo del reconocimiento de lo logrado y de las contribuciones individuales, reta al equipo a diseñar un nuevo modelo formativo con ideas disruptivas capaces de incrementar el impacto transformador en la organización de la formación.