Archivo

13 Mar
Outdoor training

En nuestros off-site utilizamos diferentes entornos y metodologías de Outdoor training y dinámicas de alto impacto para llevar a los equipos a crear las condiciones de Confianza que permiten el alto rendimiento....

13 Mar
Endesa Sumamos

Endesa Residencial y Negocios apuesta con claridad por una organización dual, donde las personas pueden aprender y enseñar, desarrollar innovación y nuevos proyectos de manera ágil. Un proceso de acompañamiento y facilitación para favorecer el cambio....

12 Dic
IMAXE PUBLICIDAD

Un proceso de strategyc visioning y business alignment que partiendo del reconocimiento de la compañía y los cambios del contexto, reta al equipo a crear una propuesta de valor disruptiva y diferenciadora, y a definir un modelo organizativo acorde con este propósito. ...

12 Dic
ENDESA – ESCUELA DE VENTAS

Un proceso de strategyc visoning y business alignment que partiendo del reconocimiento de lo logrado y de las contribuciones individuales, reta al equipo a diseñar un nuevo modelo formativo con ideas disruptivas capaces de incrementar el impacto transformador en la organización de la formación. ...

12 Dic
TELEFÓNICA HRBP CCDO

Un proceso de strategyc visioning y business alignment del equipo de BP que partiendo de la identificación de las necesidades de los stakeholders y de la integración y valorización las diferentes miradas, reta el modelo organizativo para co-crear, desde una misión y propósito estusiasmantes, una...

12 Dic
GROUP CAT

Empowering from new vision. Un proceso de transformación organizacional y empoderamiento del equipo directivo desde el reconocimiento de la aportación personal y desde una nueva mirada mas retadora y ambiciosa de la realidad. ...

12 Dic
DIPLOMATICO RUM

Un proceso de strategyc visoning and positioning con el objetivo de definir un posicionamiento global disruptivo en la categoría de rones y una propuesta de valor única y valiosa. ...

12 Dic
ABERTIS – Open Culture Leadership

Developing the Open Culture Leadership. Un proceso de transformación organizacional que aborda el desarrollo de un modelo de liderazgo mas horizontal, colaborativo y creativo, y menos reactivo retando los paradigmas personales y oganizacionales. ...

12 Dic
ENDESA – LABORATORIOS DE INNOVACIÓN

Un potente proceso E2E de innovación para co-crear productos y servicios innovadores y disruptivos capaces de abrir nuevas posibilidades de negocio en los diferentes retos y ámbitos de trabajo planteados. ...

12 Dic
TELEFONICA VOZ INTERNACIONAL

Un proceso de business transformation para la definición de un nuevo modelo de negocio adaptado a la nueva era digital. Redefiniendo el valor de la voz en este nuevo entorno y co-creando una mirada y propósito común innovadores y disruptivos, desde los que alinear y...

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